Paramédicos en el paraíso: la agencia de Florida tiene mucho que ofrecer a los posibles trabajadores

Un fuerte bono de reubicación y otras ventajas están ayudando a atraer nuevos talentos

Patrocinado por Sunstar Paramédicos

Por Carol Brzozowski para EMS1 BrandFocus

La escasez generalizada de proveedores de EMS ha creado muchas oportunidades nuevas para quienes desean mudarse. Una de las principales agencias en la Florida bañada por el sol ofrece aún más razones para considerar registrarse.

"Los médicos prehospitalarios con una certificación nacional a menudo se enorgullecen de poder trabajar en cualquier lugar", señaló Josh Harrington, CCP, BS, paramédico de cuidados intensivos de Sunstar Paramedics en el condado de Pinellas, Florida. "Pero, sinceramente, da miedo dejar lo que sabes y empezar de nuevo en una nueva área".

Con su larga historia de premios, prestigiosas acreditaciones y otros aplausos, Sunstar es un destino deseable para proveedores ambiciosos. Y para Harrington, un recién llegado de fuera del estado, una generosa reubicación y un bono de inicio de sesión ayudaron a facilitar la transición.

Sunstar ahora ofrece un bono de reubicación de $30,000 para los paramédicos que se unen desde fuera de Florida y un bono de reubicación de $2,000 para aquellos que viven en Florida a más de 50 millas de la sede de la compañía.

También ofrece un entorno acogedor y profesional que permite que florezcan los jóvenes talentos de EMS.

"Aunque todavía estaba nervioso, Sunstar me ofreció una mano en todo momento para asegurarse de que me dieran la bienvenida al sistema de emergencias médicas del condado de Pinellas", dijo Harrington, quien ha estado en Sunstar durante aproximadamente un año, con casi ocho años en total en extinción de incendios y ccsme "Ya tuve la oportunidad de unirme al equipo de cuidados intensivos como paramédico de cuidados intensivos, y existen otras vías y oportunidades para operaciones especiales y promociones si desea ampliar su alcance como médico".

Ubicado en la costa centro-oeste de Florida, la población del condado de Pinellas según el censo de EE. UU. de 2020 era 959,107. Es el séptimo condado más poblado del estado y el más densamente poblado, con alrededor de 3500 residentes por milla cuadrada. El reciente auge demográfico de Florida ha tenido un gran impacto en el condado.

"Nuestro volumen de llamadas ha aumentado exponencialmente", dijo Malachi White, director de reclutamiento de Sunstar Paramedics, y agregó que la compañía realiza alrededor de 700 llamadas diarias, con 600 transportes.

"Eso es muy estresante para nuestro sistema y la demanda en lo que respecta al reclutamiento", agregó. "Aunque hay más personas que se han mudado a esta área, no significa necesariamente que hayamos ocupado todos nuestros puestos. Con la escasez nacional de paramédicos, todavía estamos luchando para conseguir los paramédicos que necesitamos para hacer negocios todos los días. "

Los bonos están diseñados para ayudar y la empresa ofrece buenos salarios. White dice que a $24.04 la hora, cree que Sunstar Paramedics paga más que cualquier otra compañía privada de ambulancias en Florida. En octubre, habrá aumentos de sueldo de $2, elevando la tasa a más de $26.

El equipo de Sunstar tiene edades comprendidas entre los 18 y los 58 años. Los solicitantes deben ser paramédicos registrados a nivel nacional para postularse y deben tener su licencia de paramédico de Florida antes de poder comenzar.

Las habilidades blandas que Sunstar busca en los candidatos incluyen "un empleado confiable que entienda lo que significa servir a la comunidad", dijo White. "Los empleados que lideran con empatía marcan la diferencia en la vida de nuestros pacientes. Necesitamos personas que tengan buenos sistemas de valores, comprendan nuestra misión, visión y valores, y puedan adherirse a ellos y centrarse realmente en la seguridad".

Si bien los costos de la vivienda pueden estar aumentando, Florida no tiene impuestos estatales sobre la renta y hay muy pocas carreteras de peaje en la región, señala White.

Además... está el clima de Florida. "Hay mucho que hacer, especialmente si a alguien le gustan las actividades al aire libre", dijo White.

Para brindarles a los empleados de Sunstar Paramedics las herramientas que necesitan para tener éxito, la compañía los capacita en los protocolos del condado de Pinellas y en cómo funciona el sistema. Un nuevo paramédico pasará por 65 a 75 días de entrenamiento y alrededor de 20 viajes.

"Somos transparentes con los protocolos para que las personas puedan ver qué medicamentos, procesos y procedimientos usamos", dijo White. "Queremos que todos tengan toda la información cuando estén tomando una decisión en lugar de llegar aquí y descubrir que somos más progresistas de lo que están acostumbrados".

Sunstar Paramedics es uno de los pocos programas de EMS en el país que recibe triple acreditación de la Comisión de Acreditación de Sistemas de Transporte Médico (CAMTS), la Comisión de Acreditación de Servicios de Ambulancia (CAAS) y como Centro de Excelencia Acreditado (ACE) por las Academias Nacionales/Internacionales de Despacho de Emergencia.

Aunque la demografía del estado está cambiando, Florida es conocida desde hace mucho tiempo por su población de edad avanzada. Muchas de las llamadas de Sunstar, por ejemplo, respuestas a accidentes cerebrovasculares y ataques cardíacos, reflejan eso. Pero los médicos no estarán limitados en el tipo de llamadas que recibirán.

"Muchas compañías de ambulancias privadas, especialmente en Florida, realizan muchas transferencias entre instalaciones y llamadas BLS, y los departamentos de bomberos transportan las llamadas ALS y de emergencia", dijo White. "Somos un modelo de utilidad pública. Realizamos el 100 % de los transportes en el condado de Pinellas: 911, BLS, salud mental, cuidados intensivos. Básicamente, cada vez que un paciente se traslada, se traslada en una ambulancia Sunstar".

Sunstar Paramedics también tiene técnicos de suministro de vehículos dedicados, "por lo que cuando un equipo termina sus turnos, no tienen que reponer y lavar su ambulancia, que es prácticamente la norma en EMS", dijo White. "Cuando termina su turno en Sunstar, toma su bolso, entrega sus cosas y alguien más se encargará de su ambulancia y la preparará para el próximo equipo. Es un gran beneficio para los empleados aquí".

Además, las ambulancias están equipadas con camillas Stryker Power-LOAD.

"Hace el trabajo pesado por ti", dijo White. "Tener nuestras 95 ambulancias equipadas con Stryker Power-LOAD habla del compromiso que tiene la empresa de cuidar a sus empleados, elevar la moral y también ayuda con la compensación de trabajadores al disminuir las lesiones de pacientes y empleados".

El despacho de Sunstar Paramedics es una instalación de última generación compartida con el centro regional 911.

"Todos nuestros despachadores provienen de una ubicación centralizada y están capacitados y certificados para despachar", dijo White. "Tienen que ser técnicos de emergencias médicas o paramédicos, para que sepan lo que es estar en el campo. Son muy útiles con nuestros equipos y se aseguran de que obtengan la información que necesitan".

Sunstar también ofrece trayectorias profesionales a sus técnicos de emergencias médicas y paramédicos, pagando a los técnicos de emergencias médicas para que asistan a la escuela de medicina. También hay numerosas oportunidades de promoción en cuanto a la formación de oficiales y preceptores de campo.

"No hacemos muchas contrataciones externas para nuestro liderazgo, lo que significa que siempre hay oportunidades para obtener desarrollo profesional y promoción en Sunstar", dijo White.

Karly Briscoe-Vega comenzó su carrera en EMS hace más de cinco años trabajando para una compañía privada de ambulancias en Luisiana y eventualmente aterrizó en Sunstar. Ella dice que su experiencia ha sido "nada menos que emocionante, motivadora y placentera. Algunas empresas parecen funcionar mejor que otras, y esto es cierto cuando se trata de esta empresa. No he tenido más que experiencias positivas trabajando junto a compañeros de trabajo, supervisores y personal de apoyo". agencias".

Briscoe-Vega dice que desde que comenzó en Sunstar Paramedics, se la animó a esforzarse y desafiarse a sí misma y desde entonces se ha convertido en parte del equipo de cuidados intensivos como paramédico de cuidados intensivos suplente. También fue ascendida recientemente a supervisora ​​asistente.

"También hay un Equipo de respuesta de operaciones especiales que tiene la oportunidad de trabajar en eventos y desastres a gran escala", agregó. "El sistema del condado de Pinellas puede estar ocupado, pero realmente disfruto trabajar aquí. Tengo compañeros de trabajo increíbles. Trabajo y vivo en la playa y disfruto de la buena comida. Si alguien está buscando algo emocionante, nuevo y con espacio para avanzar, Sunstar puede muy bien ser la respuesta".

Para obtener más información, visite Sunstar Paramédicos.

Sobre el Autor

Carol Brzozowski es una periodista independiente galardonada y ex reportera de un diario en el sur de Florida. Su trabajo ha sido publicado en más de 200 medios de comunicación.

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